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Betriebliche Altersvorsorge: Unternehmen müssen jetzt handeln

Foto: Die Bayerische
Ute Thoma, Leiterin des Geschäftsfeld bAV der Bayerischen

Der Arbeitskräftemangel ist ein strukturelles Problem, das sich in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Während die Inflation erhöht bleibt und die Lebenshaltungskosten steigen, wird die Rentenlücke immer größer. In diesem Umfeld ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV) nicht mehr nur ein netter Benefit, sondern ein entscheidender Faktor für die Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Trotz der offensichtlichen Vorteile zögern viele Unternehmen noch, in die betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Oft bestehen Unsicherheiten hinsichtlich der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder administrativer Herausforderungen. Doch gerade jetzt ist es essenziell, Unternehmen für dieses Thema zu sensibilisieren und ihnen passgenaue Lösungen anzubieten.

bAV als strategischer Vorteil im Wettbewerb um Arbeitskräfte

Bei den Mitarbeitenden ist bAV das Benefit Nr.1 – über alle Altersklassen hinweg. Insofern sollten sich Unternehmen durch attraktives Konzept hier besser aufstellen als der Wettbewerb und dieses auch kommunizieren.

Die betriebliche Altersvorsorge bietet steuerliche Vorteile, staatliche Förderungen und den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss – eine der effektivsten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können mit einer attraktiven bAV-Lösung ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und sich von der Konkurrenz abheben. Ebenso bietet die bAV die Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen hierüber zu nutzen. Ein Drittel der Mitarbeitenden nutzen diese Förderung aktuell nicht, obwohl sie einen Anspruch darauf haben.

Doch wie kann die bAV noch überzeugender gestaltet werden? Die Antwort: Nachhaltigkeit als Mehrwert. Immer mehr Arbeitnehmer legen Wert auf nachhaltige Investments. Mit der nachhaltigen Lösung Pangaea Life bAV Invest der Bayerischen ermöglichen Unternehmen ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Altersvorsorge, sondern auch eine Geldanlage mit echtem Impact. Die zugrundeliegenden Sachwerte-Fonds „Blue Energy“ und „Blue Living“ investieren in erneuerbare Energien und nachhaltige Wohnimmobilienprojekte – ein starkes Signal für verantwortungsvolles Handeln.

Digitale Lösungen für einfache und effiziente Umsetzung

Um die bAV-Beratung effizient und zugänglich zu machen, setzt die Bayerische auf digitale Lösungen. Vermittler profitieren von innovativen Beratungskonzepten wie einer digitalen Investmentreise, die die nachhaltigen Projekte hinter den Fonds der Pangaea Life erlebbar macht. Zudem erleichtert die digitale Beratungsplattform Xempus die Abwicklung der bAV und ermöglicht eine unkomplizierte, transparente Beratung.

Fazit: Jetzt die Weichen für die Zukunft Ihrer bAV-Kunden stellen

Unternehmen, die jetzt in die betriebliche Altersvorsorge investieren, schaffen einen echten Mehrwert für ihre Mitarbeitenden und sichern sich langfristige Wettbewerbsvorteile im Kampf um Talente. Vermittler haben hier die Chance, ihre Unternehmenskunden mit innovativen, nachhaltigen und digital gestützten Lösungen zu unterstützen. Die Bayerische bietet mit Pangaea Life bAV Invest eine einzigartige Lösung, die wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Verantwortung verbindet.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Unternehmen für die Vorteile einer nachhaltigen bAV zu begeistern – mit dem gewissen Extra, das Mitarbeitende und Arbeitgeber gleichermaßen überzeugt!

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