Bei dem Tarif Congenial Riester Garant von Condor haben Kunden seit Jahresbeginn die Möglichkeit, ihre Altersvorsorge bei Zahlungsschwierigkeiten zu schützen: Durch den Abschluss einer Arbeitslosigkeitsversicherung (ALV) erhalten sie im Falle eines unverschuldeten Jobverlustes bis zu einem Jahr lang die Beiträge für ihre Riester-Rente.
„Wir bieten unseren Kunden damit die Möglichkeit, ihre Altersvorsorge auch in schwierigen Zeiten weiterzubesparen – und das für nicht einmal 58 Euro im Jahr bei Zahlung des Riester-Höchstbeitrags“, sagt Claus Scharfenberg, Vorstandsmitglied der Condor Lebensversicherung. Die Beiträge für den Riester-Vertrag werden für den Kunden übernommen, wenn sein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis durch eine betriebsbedingte Kündigung beendet wird. Auch Selbstständige sind versichert, wenn sie ihre selbstständige Tätigkeit aus wirtschaftlichen Gründen aufgeben. Die Übernahme der Beitragszahlung für den Kunden beginnt nach Ablauf einer Karenzzeit von drei Monaten und läuft dann bis zu zwölf Monate lang. Sollte der Kunde nach Erhalt der Leistung wieder eine Tätigkeit aufnehmen und dann erneut arbeitslos werden, hat er abermals Anspruch auf bis zu zwölf Monatsleistungen.
Optionales Angebot
Die Arbeitslosigkeitsversicherung ist ein Angebot der R+V Allgemeinen Versicherung AG, das der Kunde bei Abschluss eines Congenial Riester Garant-Vertrags optional wählen kann. Der Jahresbeitrag liegt bei 2,5 Prozent des jährlichen Eigenbeitrags. Das heißt: Bei einem Monatsbeitrag von zum Beispiel 25 Euro (300 Euro jährlich) in einen Riester-Vertrag beträgt der Beitrag zur Arbeitslosigkeitsversicherung inklusive Versicherungsteuer 0,74 Euro im Monat (knapp neun Euro im Jahr), beim höchstmöglichen Eigenbeitrag von rund 162 Euro sind es circa 4,80 Euro monatlich, also unter 58 Euro im Jahr. (te)
Foto: Condor
