Für die Zeit danach müsste dann ein separater Pflegeschutz abgeschlossen werden – dann immerhin ohne erneute Gesundheitsprüfung. Basler-Kunden, die „auf Nummer sicher“ gehen wollen, können sich für die teurere Tarif-Variante „Beruf + Pflege Lifetime“ entscheiden. Hier wird die lebenslange Pflegeabsicherung nach der beruflichen Laufbahn bereits bei BU-Abschluss gewährt.
Volkswohlbund verdoppelt BU-Rente im Pflegefall
Auch der Lebensversicherer Volkswohlbund aus Dortmund verfügt mit seiner „BU Plus“ seit Anfang 2013 über eine Berufsunfähigkeitsversicherung, in der ein Pflegeschutz integriert ist. Demnach erhalten Kunden bei Pflegebedürftigkeit eine zusätzliche lebenslange Pflegerente in Höhe ihrer aktuell vereinbarten BU-Rente. Im Gegensatz zum „Lifetime“-Tarif der Basler können sich BU-Plus-Kunden aber nicht vorzeitig für das Pflegerisiko nach Ablauf der BU wappnen.
Alternativ gewährt der Volkswohlbund zu Rentenbeginn die Option auf eine Anschluss-Pflegerentenversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung.
„Absicherungslücken bei Pflegevorsorge“
Auf das Prinzip „Verdoppelung“ setzt künftig auch die Allianz. „Ab Juli 2014 bieten wir eine integrierte Pflegezusatzrente, mit der unsere Kunden die doppelte Leistung im Pflegefall während der BU-Versicherungsdauer erhalten“, sagt der Vorstand Maklervertrieb Wiesemann.
Auch hier besteht für Kunden eine „Pflegeanschlussoption“, mit der eine lebenslange Pflegerentenversicherung ohne erneute Risikoprüfung abgeschlossen werden kann. Die Pflegezusatzrente inklusive Pflegeanschlussoption soll auch für die Grundfähigkeitsversicherung der Allianz gelten.
„Gerade bei der Pflegevorsorge gibt es noch erhebliche Absicherungslücken“, begründet Wiesemann die bevorstehende Produkt-Offensive seines Unternehmens im Bereich Pflege. (lk)
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