Hanse Merkur stellt neuen PKV-Tarif für Angestellte vor

Foto: HanseMerkur
HanseMerkur-Vertriebsvorstand Eric Bussert (li.) im Gespräch mit Cash.-Redakteur Jörg Droste

Die HanseMerkur erweitert ihr KV-Vollversicherungsangebot für preissensitive Angestellte um den neuen Tarif KVP. Neben einer Pauschalerstattung von 1.000 Euro für nicht in Anspruch genommene Leistungen verzichtet der Tarif unter anderem auch auf eine Selbstbeteiligung und ist zudem mit einer Tarifwechseloption ausgestattet.

Die Hanse Merkur Krankenversicherung erweitert das KV-Vollversicherungsangebot: Mit dem neuen Tarif KVP bietet das Unternehmen eine private Vollversicherung speziell für preissensible Angestellte.

So bietet der KVP-Tarif eine Pausschalerstattung von 1.000 Euro für nicht in Anspruch genommene Gesundheitsleistungen im ambulanten oder zahnärztlichen Bereich. Diese kann entweder als Beitragsstundung zu Beginn der Versicherung oder als garantierte Beitragsstundung vereinbart werden.


Das könnte Sie auch interessieren:

Darüber hinaus verzichtet der Tarif auf eine Selbstbeteiligung. Das Angebot dürfte für Angestellte attraktiv sein, denn der Arbeitgeber bezuschusst anteilig den Beitrag zur PKV des Angestellten. An einer Selbstbeteiligung im Leistungsfall beteiligt sich der Arbeitgeber hingegen nicht. Zudem bietet der Versicherer ein Wahlrecht zum Wechsel auf höherwertigen Gesundheitsschutz an.

„Angestellten bieten wir mit AdvancedFit ein attraktives Versicherungspaket“, zeigt sich Vertriebsvorstand Eric Bussert überzeugt. Mit der zielgerichteten Erweiterung des KV-Vollproduktportfolios festige man den Ruf als führender Anbieter im Maklermarkt, so Bussert weiter. Zudem verspreche man sich vom neuen Tarif Vertriebsimpulse für die Zielgruppe der preissensiblen Angestellten.

Weitere Artikel
Abonnieren
Benachrichtige mich bei
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments