Cash.: In welcher Form profitieren Arbeitnehmer von der QuadriGO Unternehmensrente?
Frieg: Die meisten Arbeitnehmer wollen eine Betriebsrente, die sicher, gut verzinst und portabel ist. QuadriGO bietet neben der gesetzlich vorgesehenen Mindestverzinsung die Chance auf eine hohe Überschussbeteiligung. In Zeiten der Mobilität ist es zudem wichtig, dass man die Betriebsrente beim Verlassen des Unternehmens zu einem neuen Arbeitgeber mitnehmen oder privat fortführen kann. Beides ist bei QuadriGO möglich – und das bei vollem Erhalt der einmal gewährten Sonderkonditionen.
Cash.: Worin liegt der Vorteil für Arbeitgeber?
Frieg: Viele Arbeitgeber scheuen den Einstieg in die bAV, weil sie ihnen zu komplex, zu risikobehaftet und mit zu viel Verwaltungsaufwand behaftet erscheint. Mit QuadriGO erhalten diese eine bAV-Lösung, die einfach verständlich ist, wenig Verwaltungsaufwand bedeutet und bei der Haftungsrisiken ausgeschlossen sind.
Cash.: Für welche Zielgruppe ist das Produkt konfektioniert? Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es innerhalb des Produkts?
Frieg: Die QuadriGO Unternehmensrente wird ausschließlich im Kollektivgeschäft der bAV angeboten. Sie steht als Betriebsrente allen Firmen ab zehn Mitarbeitern offen. Als beitragsorientierte Leistungszusage erfüllt sie sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Anforderungen und ist daher sowohl für Modelle der Arbeitgeberfinanzierung als auch zur Entgeltumwandlung beziehungsweise Mischfinanzierung geeignet. QuadriGO kann flexibel in den Durchführungswegen der Direktversicherung oder zur Rückdeckung von Unterstützungskassen oder Pensionszusagen eingesetzt werden. Diese Form der bAV eignet sich damit sowohl für Belegschaften als auch für leitende Angestellte oder Geschäftsführer. Arbeitgeber können für ihre Belegschaft wahlweise einen kollektiven Hinterbliebenenschutz vereinbaren. Außerdem können Arbeitnehmer sich gegen das Risiko der Berufsunfähigkeit absichern. Beim BU-Schutz setzen wir auf unsere bewährte und mehrfach ausgezeichnete Versicherung EGO. Hier profitieren Arbeitnehmer in der Regel von einer vereinfachten Gesundheitsprüfung oder einer unbürokratischen Dienstfähigkeitsbescheinigung.
Cash.: Wie sind die Konditionen für Arbeitnehmer und -geber?
Frieg: Da wir QuadriGO ausschließlich im Kollektivgeschäft anbieten, kommen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den Genuss von Sonderkonditionen. Je mehr Mitarbeiter daran teilnehmen, desto günstiger wird es für den Einzelnen. Unternehmen wie Belegschaft sparen zusätzlich Steuern und Sozialabgaben. Die Sonderkonditionen bleiben auch dann erhalten, wenn der Arbeitnehmer aus dem Unternehmen ausscheidet.
Cash.: Produkte für die betriebliche Altersversorgung zu beraten ist nach wie vor sehr anspruchsvoll. Wie ist die Resonanz des Vertriebs auf die QuadriGO Unternehmensrente und welchen Support bieten Sie dem Vertrieb?
Frieg: Wir haben das Produkt erst Anfang Juli auf den Markt gebracht und sind derzeit noch mitten im Roll-Out. Insofern ist es verfrüht, jetzt schon ein Resüme zu ziehen. Wir haben dieses Produkt in enger Zusammenarbeit mit Vermittlern entwickelt, die sich begeistert über dieses zusätzliche Bonbon in der bAV-Beratung geäußert haben. Erste Rückmeldungen in der Startphase zeigen, dass wir mit unseren Überlegungen voll ins Schwarze getroffen haben. Wir unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition u.a. mit ansprechenden Informationsunterlagen, die mit dem Logo der jeweiligen Firma gestaltet werden können. So sind zum Beispiel Flyer bequem als Beilage zur Gehaltsabrechnung nutzbar. Unser qualifizierter bAV-Service hilft zudem schnell und flexibel bei der Angebotserstellung und stellt für die Antragsaufnahme Anmeldelisten zur Verfügung. Einzelanträge werden damit überflüssig. Soweit es geht, verzichten wir auf umfangreiche Gesundheitsfragen und beschränken uns auf eine vereinfachte Gesundheitsprüfung oder eine Dienstfähigkeitsbescheinigung. Mit QuadriGO geben wir dem Vermittler ein Produkt an die Hand, das einfach zu beraten ist, ein Höchstmaß an Sicherheit bietet und sich durch ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis auszeichnet.
