M&M Marktausblick Gesundheit: Die besten PKV-Vollversicherungen 2025

Morgen & Morgen hat das M&M Rating PKV-Vollversicherung 2025 veröffentlicht. Die Analyse der 4.025 Tarifkombinationen für Angestelle, Selbstständige und Beamte zeigt, dass sich am hohen Bedingungsniveau in den Tarifen nicht geändert hat.

Auffällig ist aber der Trend zu neuen Premiumtarifen, die durch vollumfängliche Leistungen überzeugen und die bestehende Tariflandschaft erweitern. Der Wettbewerb in der PKV-Vollversicherung verlagert sich zunehmend in dieses hochwertige Segment, betont das Analysehaus.

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So bieten einige der großen Player laut Morgen & Morgen inzwischen neue, noch hochwertigere Premiumtarife, oft als Ergänzung der aktuellen Tariflandschaft. Teilweise ersetzen sie aber auch bisherige Hochleistungstarife.

„All diese Tarife eint das Streben nach vollumfänglicher Leistung. Auffällig ist die Entwicklung vor allem im Bereich Zahnersatz. Drei Anbieter legen hier mit rund 20 Tarifen, die einen 100 Prozent Zahnersatz bieten, vor“, sagt Thorsten Bohrmann, Senior Analyst bei Morgen & Morgen.

Dabei zeige sich, dass die Tarife preislich nicht aus dem Rahmen fallen würden, so Bohrmann weiter. Beiträge für einen Dreißigjährigen starten nach M&M-Angaben bei rund 650 Euro pro Monat und landen je nach Selbstbehalt auch mal bei über 900 Euro pro Monat. Damit liegen sie aber immer noch unter dem aktuellen GKV-Höchstbeitragssatz von monatlich 1.175 Euro, bilanziert das Analysehaus.

Novum: Alle Tarifbewertungen auch online

Das Ratingergebnis für die exakt 4.025 bewerteten Tarifkombinationen, bei denen die Tarife für Beamte extra aufgeführt werden, zeigt eine breite Ergebnisverteilung. In der Ergebnisdarstellung des „M&M Rating PKV-Vollversicherung 2025“ wird auf zwei Berufsgruppen eingegangen. Zum einen auf die Tarife, die allen PKV-Berechtigten sowie speziellen Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzten oder Selbständigen zugänglich sind.

Und zum anderen auf die individuellen Tarifangebote für Beamte. Insgesamt zeigen die Ratingergebnisse der letzten Jahre ein durchgängig gutes Niveau der PKV-Tariflandschaft sowie ein quantitativ gleichbleibendes Angebot, betont Analyst Bohrmann

Neu ist laut Morgen & Morgen in diesem Jahr, dass die Ergebnisse aller Tarifkombinationen nicht nur in der Vergleichssoftware M&M Office, sondern auch auf morgenundmorgen.com veröffentlicht werden. Bisher konnten hier nur die jeweils besten Tarifkombinationen je Anbieter eingesehen werden, über die auch berichtet wurde. Ein direkter Vergleich zu den Vorjahresergebnissen ist damit nicht möglich. „Wir bieten hiermit die höchstmögliche Transparenz für alle Interessenten und nicht nur für die Vermittler, die unsere Software nutzen“, beschreibt Bohrmann die Beweggründe.

Sterneverteilung: Tarife alle Berufsgruppen

Von insgesamt 3.406 Tarifkombinationen, die allen PKV-Berechtigten sowie speziellen Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzten oder Selbständigen zugänglich sind, erhalten in der Neuausgabe des Ratings 567 die Bestnote von 5 Sternen („ausgezeichnet“), 1.489 Tarife werden mit 4 Sternen als „sehr gut“ bewertet.

1.086 Tarifkombinationen liegen mit 3 Sternen im durchschnittlichen Bereich. Im unteren Segment wurden 197 Tarife mit 2 Sternen („schwach“) und 67 mit 1 Stern („sehr schwach“) eingestuft.

M&M Rating PKV-Vollversicherung | Alle Berufsgruppen außer Beamte

Sterneverteilung Beamtentarife

Für die Berufsgruppe „Beamte“ zeigt das Ratingergebnis laut Morgen & Morgen eine deutliche Qualitätsverteilung: Von insgesamt 619 Tarifkombinationen erhalten 70 die Höchstbewertung von 5 Sternen („ausgezeichnet“), 263 Tarife werden mit 4 Sternen als „sehr gut“ eingestuft. Im mittleren Bereich liegen 249 Tarifkombinationen mit 3 Sternen („durchschnittlich“). 37 Tarife gelten mit 2 Sternen als „schwach“, während keine Tarifkombination die niedrigste Bewertung von 1 Stern („sehr schwach“) erhielt.

M&M Rating PKV-Vollversicherung | Berufsgruppe Beamte

Fazit: Überbietungswettbewerb bei Premiumtarifen

„Die neuen PKV-Premiumtarife überbieten sich regelrecht und weitere Tarife werden erwartet. Der Wettbewerb in der PKV-Vollversicherung verlagert sich damit zunehmend in dieses Segment und löst den Fokus auf digitale Gesundheitsanwendungen ab, die inzwischen als Standard gelten“, stellt Bohrmann fest.

Die Mindestkriterien für M&M-Rating PKV-Vollversicherung