Wie können Bewerber Swiss Life Select kennenzulernen?
An den rund 300 Standorten unserer Finanzkanzleien haben Interessenten jede Möglichkeit, das Geschäftsmodell von Swiss Life Select kennenzulernen. Regelmäßig werden dort Informationsveranstaltungen durchgeführt, die trotz ihrer Fokussierung auf Fachthemen einen Einblick in die Beratungspraxis und unseren ganzheitlichen Ansatz bieten.
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Zentral organisierte Veranstaltungen finden regelmäßig am Hauptstandort in Hannover statt, die an zwei aufeinanderfolgenden Tagen und im Rahmen des jeweiligen Tagesprogramms sowohl Bewerbern als auch Berufseinsteigern das Unternehmen, seine Fachbereiche und Fokusthemen vorstellen.
Warum sollten sich junge Menschen für die Beratertätigkeit entscheiden?
Bei den jungen Menschen haben wir es heute mit der „Generation Y“ zu tun. Diese Generation hat zum Teil eine gänzlich andere Erwartungshaltung an ihr Berufsleben, als es die Generationen vor ihr hatten. Sie wünschen sich eine ansprechende und vielseitige Tätigkeit, die ihnen Handlungsspielräume lässt und inhaltlichen Mehrwert sowie eine gute Work-Life-Balance bietet.
Das Berufsleben soll also vielmehr eine abwechslungsreiche Ergänzung im Kontext mit den eigenen Interessen, Hobbies und dem Familienleben sein, anstatt steile Karrieren und überdimensionierte Gehälter ins Zentrum allen Strebens zu setzen. Diese Aspekte gehen Hand in Hand mit der für das Vertriebsgeschäft prägenden hohen Flexibilität und eigenverantwortlicher Organisations- und Gestaltungsfreiheit und sind deshalb Argumente für eine selbstständige Tätigkeit in der Beratung.
Was zusätzlich für die Generation zählt, ist die Bedeutung der Aufgabe selbst, also ihre Sinnhaftigkeit. Menschen bei der finanziellen Planung und Absicherung ihres Lebens qualifiziert und engagiert zu beraten, ist eine gesellschaftlich relevante Aufgabe.
Interview: Julia Böhne
Foto: Swiss Life Select
