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Es ist eine sichere, wenn auch langsame Trendwende: Der Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in den Vorständen der 160 DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen nimmt kontinuierlich zu. Experten sehen in Geschlechtervielfalt langfristige Erfolgschancen und fordern gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle …
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