Kranken­versicherungen

Die durchschnittliche finanzielle Belastung von Pflegebedürftigen im Pflegeheim ist im vergangenen Jahr um 19,2 Prozent auf durchschnittlich 2.267 Euro gestiegen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO).

Ein Urteil des OLG Karlsruhe stellt klar, welche Beratungspflichten beim Wechsel einer privaten Krankenversicherungen bestehen. Darauf weist die Rechtsanwaltskanzlei Wirth hin.

Seit Jahresbeginn gelten für die Kranken- und Pflegeversicherung neue monatliche Rechengrößen. Die Universa hat die wichtigsten in einer aktualisierten Beratungshilfe zusammengefasst.

Das Karlsruher Insurtech Kompass Group AG übernimmt die Seeback Beratungs- & Beteiligungs-GmbH. Teil der Seeback ist der Onlinemakler ZVO GmbH sowie eine Beteiligung an der auf Leads spezialisierten One2marketing GmbH.

Endzeitstimmung bei den Deutschen? Krisen und Klimawandel mögen die Wirtschaft erschüttern, aber nicht die Widerstandskraft der Bevölkerung, wie eine aktuelle Umfrage belegt.

Gute Vorsätze bleiben beliebt: Wichtigstes Vorhaben für 2024 ist, sich mehr Zeit für Familie und Freundeskreis zu nehmen. Auf den Plätzen zwei und drei landen der Wunsch, mit Stress besser umzugehen, sowie sich mehr zu bewegen. Das zeigen die Ergebnisse einer aktuellen, repräsentativen …

Inzwischen steht für fast alle gesetzlichen Krankenkassen der Zusatzbeitrag 2024 fest: Und es wird bei 42 Kassen zum Teil deutlich teurer. Lediglich sieben senken den Beitrag. Das zeigt eine aktuelle Übersicht von Franke-Media.net.

Die Summitas Gruppe, das Joint Venture der JDC Group AG, Bain Capital Insurance und der Canada Life, ist weiter auf Einkauftour und hat mit der confera Gruppe aus Erlangen jetzt einen auf Mitarbeiterver- und -vorsorge spezialisierten Versicherungsmakler übernommen.

Fast zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland würden es be­grüßen, wenn ihr Arbeitgeber eine betriebliche Krankenversiche­rung anbietet. In der Gruppe der 18-29-Jährigen ist die Zustim­mung mit 71,9 Prozent besonders hoch, wie eine aktuelle Umfrage zeigt.

Die Debeka erweitert das Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung um einen Budgettarif. Angeboten werden fünf Budgetstufen von 300 bis 1.500 Euro. Erstmals besteht zudem auch eine beitragsfreie Mitversicherung in entgeltlosen Zeiten wie Krankheit, Elternzeit oder Sabbatical.

Zum 1. Januar 2024 bringt die Gothaer zwei neue Budgetstufen ihres betrieblichen Krankenversicherungstarifs für Unternehmen ab 500 Angestellten auf den Markt.