Lebensversicherungs­produkte & Biometrie

Die Universa Lebensversicherung aus Nürnberg hat ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) „B-plusVorsorge“ erweitert: Neben einer klassischen Rentenversicherung wird nun auch eine fondsgebundene Variante in Form eines „Drei-Topf-Hybriden“ angeboten.

Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA) sind die Deutschen weniger bereit, für das Alter vorzusorgen: 26 Prozent der Bundesbürger sagen, sie hätten nicht ausreichend vorgesorgt, möchten dies aber in den nächsten zwölf Monaten ändern - das ist der niedrigste Wert …

Im Jahr 2011 sprudelten die Einnahmequellen der deutschen Sozialversicherung besonders kräftig: Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, lag der Finanzierungsüberschuss bei 13,8 Milliarden Euro - ein Plus von 10,9 Milliarden Euro im Vergleich zum Vorjahr.

Der Münchner Versicherer WWK Lebensversicherung optimiert seine Berufsunfähigkeitsversicherung: Nach eigenen Angaben kann die Prämie für Neukunden in vielen Berufen durch eine neue Einstufung der Berufsgruppen bei dem Produkt WWK Bio Risk um rund 40 Prozent reduziert werden.

Solvency II, Riester-Kritik und PKV-Ärger – den deutschen Versicherern mangelt es nicht an Themen. Über die Herausforderungen der Branche sprach Cash. mit Dr. Walter Botermann, Vorstandschef des Alte Leipziger-Hallesche Konzerns.

Die Gothaer Lebensversicherung bietet erstmalig eine stand-alone Berufsunfähigkeitsversicherung an. Dies ist ein Novum, wurde die BU bisher lediglich als Zusatzbaustein zu einer Renten- oder Lebensversicherung angeboten. Um dem eingeschränkten Budget von Studenten und Berufsanfängern gerecht zu …

Das Vermögen der Riester-Fondssparer beträgt rund 8,3 Milliarden Euro. Damit liegt es nach aktuellen Zahlen des Bundesverbands Investment und Asset Management (BVI), Frankfurt, circa eine Milliarde Euro über dem Vorjahreswert.

Laut einer Forsa-Studie verfügen fast 50 Prozent der Deutschen über keine Berufsunfähigkeitsversicherung. Dabei liegt die Anzahl der Frauen ohne BU deutlich über dem ermittelten Durchschnittswert.

Jeder dritte Deutsche plant in den kommenden zwei Jahren mehr für seine private Altersvorsorge zu tun. Im Vordergrund stehen dabei vor allem sichere Anlageformen, weniger die Renditechancen.

Sieben von zehn deutschen Mittelständler setzen in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) auf die Entgeltumwandlung. Nur 23 Prozent greifen auf eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente zurück, so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Generali Versicherungen und dem F.A.Z.-Institut.

Die wachsende Nachfrage nach Fondspolicen habe dazu beigetragen, dass Standard Life Deutschland im vierten Quartal 2011 einen deutlichen Anstieg im Neugeschäft verzeichnen konnte, berichtet der Deutschland-Chef des britischen Versicherers Sven Enger.

Die Stuttgarter Versicherung erzielte im Geschäftsjahr 2011 eines der besten Ergebnisse in ihrer mehr als 100-jährigen Geschichte. Vorstands-Chef Frank Karsten präsentierte Cash. die vorläufigen Zahlen im persönlichen Gespräch.

Das Vertrauen der Bundesbürger in die gesetzliche Rentenversicherung ist gering. Laut einer aktuellen Forsa-Umfrage erwartet rund die Hälfte der Deutschen im Alter eine Rente von unter 50 Prozent ihres heutigen Einkommens.

Der Finanzvertrieb MLP hat 2011 eigenen Angaben zufolge wegen der Sonderbelastungen aus einem Investitions- und Effizienzprogramm deutlich weniger verdient. Bei den Gesamterlösen und dem bereinigten operativen Ergebnis führte der positive Geschäftsverlauf im letzten Quartal zu Wachstum.

Der Nürnberger Versicherer Universa hat die Leistungen seines Vorsorgeprodukts für Kinder „Tip-Top Tabaluga“ erweitert. Unter anderem habe man die Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) mit Sofortschutz und den Invaliditätsschutz verbessert, teilt das Unternehmen mit.

Berufstätige in Ostdeutschland investieren rund Dreiviertel weniger in ihre private Altervorsorge als Bürger im Westen. Das zeigt eine Allensbach-Umfrage im Auftrag der Postbank. Dies könnte trotz einer Erhöhung der gesetzlichen Rente 2012 die Kluft bei den Alterseinkünften vergrößern.