„War for talents“: Wie Versicherer neue Talente für sich gewinnen können
Versicherer gelten als attraktive Arbeitgeber. Auch weil sie mit flexiblen Arbeitsmodellen, gutem Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit punkten können. Dennoch sind die Gesellschaften selten der Wunscharbeitgeber, wie eine aktuelle Talent-Studie zeigt.
mehr